PM Turbo Transform to cykl działań usprawniających środowisko projektowe Twojej organizacji. Może dotyczyć zarówno metodyki projektowej, jak i kompetencji zespołów projektowych, miękkich i twardych aspektów zarządzania projektami.
O Turbo Consulting
Dlaczego warto?
Jest to kompleksowy program, który działa od identyfikacji problemu po wdrożenie wspólnie wypracowanych rozwiązań.
Organizacja na bieżąco obserwuje efekty i podejmuje decyzje o następnych krokach. Może w każdej chwili zatrzymać działanie, bądź inaczej je ukierunkować.
Program angażuje pracowników organizacji, którzy biorą udział w procesie identyfikacji obszarów problematycznych, w procesie wypracowywania rozwiązań oraz w procesie ich wdrażania.
W programie korzystamy z najlepszych praktyk zarządzania projektami ze świata (kaskadowych i zwinnych), wybierając te, które pasują do specyfiki prowadzonych projektów oraz kultury organizacyjnej.
DLA KOGO?
Chcesz wprowadzić bądź poprawić kondycję zarządzania projektami w Twojej organizacji?
Nie wiesz od czego zacząć? Usprawnić system? Wysłać ludzi na szkolenie? Ale na jakie?
Jeśli te pytania nie dają Ci spać, ten program jest dla Ciebie i Twojej firmy.
Programowi przyświeca idea chudego myślenia, wdrażania metodyki w wersji light, minimum formalności i procesów, maksimum elastyczności wobec specyfiki projektu i osoby, która prowadzi projekt.
Program inspirowany podejściem agile: pierwsze efekty zaobserwujesz po pierwszych iteracjach, następnie wspólnie podejmiemy decyzję co dalej.
Cena?
To kwestia indywidualna. Klient przez cały czas trwania programu jest informowany o następnych krokach, ich wycenie i podejmuje decyzję co dalej.
Dla kogo stworzyłam ten program?
Program rozwojowy to cykl działań stworzony dla organizacji, których celem jest:
W programie biorą udział zarówno kierownicy projektów, jak i osoby decyzyjne, biznes, zespoły projektowe.
Ile trwa takie działanie?
To zależy od Ciebie. Czas trwania powstaje na bazie potrzeb zidentyfikowanych w ramach programu zderzonych z priorytetami organizacji. Są firmy, z którymi pracuję dwa miesiące lub pół roku. Są takie, z którymi nawiązuję stałą współpracę.