Kupując ten produkt otrzymasz:
– Dostęp do nagrania na 3 miesiące;
– Notatkę wizualną do pobrania.

Cena promocyjna obowiązuje do 3 sierpnia do końca dnia.

Czas trwania: 54 minuty

Ewa Błaszczak jest liderem od 20 lat. Rozwojem kadry menedżerskiej i zespołów zajmuje się od 15 lat. Posiada też 10 letnie doświadczenie pracy w konsultingu finansowym – w tym jako ekspert w zakresie grup kapitałowych i cen transferowych. Inspiruje. Angażuje. Zaraża energią! Posiada bogate doświadczenie w projektowaniu i prowadzeniu procesów transformacyjnych i innowacyjnych w przedsiębiorstwach. Przez ostatnie 10 lat była partnerem zarządzającym jednej z największych firm szkoleniowych w Polsce, gdzie była odpowiedzialna za tworzenie procesów rozwojowych dla ok. 7000 liderów rocznie. Autorka książek, w tym: “Angażujący lider. Angażuj, żebyś nie musiał motywować”, “Kolory, czyli prosta instrukcja obsługi człowieka”, “Agile. Zwinne zarządzanie krótko, prosto i na temat”, wkrótce w sprzedaży – “Zarządzanie w chaosie”. „Wierzę, że sukces w biznesie zaczyna się na literę „Z”: Zmiana, Zaufanie, Zespół, Zaangażowanie, Zwinność”.

Zarządzanie ludźmi w chaosie

Doskonałość operacyjna, efektywność, produktywność, świetny biznes plan, znajomość kanonów zarządzania projektami, waterfall, scrum, jira itd – to wszystko wystarczało, by osiągać sukces w projektach przed covidem. W kryzysie to wszytko za mało by wygrać, a czasem nawet by przetrwać. Bo w czasach kryzysu, oprócz zadań projektowych zarządzasz czymś znacznie trudniejszym do ogarnięcia – ludzkim strachem, frustracją, gniewem, niepewnością. Zarządzasz chaosem. Zarządzanie projektami w kryzysie to bardziej niż kiedykolwiek – zarządzanie ludźmi. I potrzebujesz do tego specjalnych, kryzysowych narzędzi zarządczych.